RECRUITING ON DEMAND - FLEXIBLE LÖSUNGEN FÜR KURZFRISTIGE BEDARFE
"Recruiting On Demand" - das ist hochkarätige Recruitingexpertise auf Tages- oder Stundensatzbasis.
Wir kümmern uns um die effiziente Besetzung vorab definierter Positionen - von der Ausgestaltung und dem Posting des Stellenprofils über Active Sourcing, der Sichtung des Bewerbungseingangs, dem Führen von qualifizierten Interviews bis zur Vertragsgestaltung.
ANWENDUNGSFÄLLE
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Ein erfolgskritisches Projekt erfordert spezielle Branchen-Expertise im Recruiting?
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Sie haben einen neuen Auftrag gewonnen, aber noch kein dazugehöriges Team?
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Expandieren Sie in neue Märkte / Länder und benötigen lokales Markt-Know-How?
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Planen Sie den Aufbau neuer Teams und haben kurzfristig eine große Anzahl an Positionen zu besetzen?
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Oder besetzen Sie nur wenige Positionen pro Jahr, möchten aber stets auf aktuelles Recruiting-Know-How zugreifen?
"Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Fähigkeit ab, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu gewinnen.
IHRE VORTEILE:
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FLEXIBILITÄT
Skalieren Sie Ihre Recruiting-Ressourcen nach Bedarf und reagieren Sie agil auf wechselnde Anforderungen.
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SCHNELLIGKEIT
Minimieren Sie Ihre Time-to-Hire durch den sofortigen Einsatz von Expert:innen ohne langwierige Vorlaufzeit und Einarbeitung
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KOSTENEFFIZIENZ
Nutzen Sie externe Expertise genau dann, wenn Sie sie benötigen, und optimieren Sie so Ihre Personalkosten.
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EXPERTISE
Profitieren Sie von unserem Netzwerk erfahrener Recruiter:innen mit tiefgreifendem Branchenwissen und Zugang zu den modernsten Recruiting-Tools.
JETZT UNVERBINDLICHES ANGEBOT EINHOLEN:
Verena Netscher
Gründerin xelect career solutions
T: +49 157 8484 4545
E: info@xelect.de
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